Que las empresas te vean de una vez y te contacten (e incluso lleguen a mandarte mensajes con ofertas) .

Convencer a los reclutadores para que te llamen.

Aumentar tu visibilidad en LinkedIn.

Optimizar tu perfil de LinkedIn.

Saber qué poner (y cómo) en cada apartado para que sea atractivo.

Destacar con tu perfil sobre los demás candidatos.

Potenciarlo para que se convierta en un imán de reclutadores y llamadas para ofertas de trabajo.